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人力资源部长

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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:无锡市惠山区
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  • 岗位职责1、负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估3、负责公司年度战略分解,人力资源战略的执行4、规划、指导、监督、协调下属及员工的招聘、培训、绩效、薪酬、福利、员工 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:岳阳市云溪区
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  • 岗位内容:1.确定并推动公司的人力资源战略、政策和流程;2.管理公司的员工薪资和福利计划;3.定期进行员工绩效评估,支持业务目标的达成;4.全面负责公司的招聘、培训和员工关系管理。5.监控并更新组织架构和职位描述。任职要求:1.十年以上相关领域工作经验,有管理 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:5年以上|地点:宏伟区
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  • 一、职务描述1、按照公司总体战略发展要求及经营目标,制定和统筹公司人力资源战略。2、建立并完善公司人力资源管理体系和优化人事相关工作流程,设计适合公司发展的人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),并监督执行计划的实施。3、完善 更详细...
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