您当前的位置 首页 > 招聘职位
展开选项(学历要求、工作经验、发布时间等)
已选条件：

人事农业

清空
按列表查看列表按明细查看明细
  •  
  • 职位名称
  • 公司名称
  • 职位薪水
  • 刷新时间
  •  
  • 全职|人数：2人|学历：不限|经验：不限|地点：平顶山市汝州市
  • 投个简历
  •  
  • 岗位职责：1、依据业务部门发展需求制定与落地人才需求规划，进行高质量人才招聘与选拔；2、依据公司发展战略与发展规划，制定组织培养计划，提升人才胜任力，打造优秀团队；3、建立健全公司的员工关系管理体系，提升员工幸福感，做好劳动关系、福利管理等工作。任职要求：1、 更详细...
  •  
  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：马鞍山市
  • 投个简历
  •  
  • 平常主要工作负责公司办公室的所有行政，后勤事务，对基本财务工作要知道一部分，并且要有2年以上该工作相关经验。
  •  
  • 全职|人数：2人|学历：不限|经验：不限|地点：商丘市夏邑县
  • 投个简历
  •  
  • 1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作；2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等 更详细...
  •  
  • 全职|人数：10人|学历：大专|经验：不限|地点：佳木斯市
  • 投个简历
  •  
  • 【工作职责】1、日常宣传（文案、视频类)的设计制作；2、专业并生动地进行农业技术培训讲授，做好现场把控；【任职资格】1.专科以上学历，专业不限；2.形象气质佳，普通话标准，口齿伶俐；3.性格开朗外向，思维敏捷，较强临场应变能力；4.播主等相关专业、有培训经验者 更详细...
  •  
  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：3年以上|地点：湖州市吴兴区
  • 投个简历
  •  
  • 1.组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行2.组织设计和完善公司的组织结构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源3.组织开展岗位（工作）分析，编制职位说明书与岗位规范.建立健全岗位责任制4.进行人力资源开发，制定员工职业生涯规划和人才梯队计划5.负 更详细...
  •  
  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：淮南市
  • 投个简历
  •  
  • 5年相关工作经验大专有教师资格证或导游证优先录用独立展开招聘工作、包括人才的寻访、面试、测评、推荐、薪酬谈判、录用沟通、入职调查、收集、分析和预测个部门用人需求、制定招聘计划开拓、维护和创新招聘渠道。充分利用各种渠道挖掘人才、并不断优化渠道的投放和管理完善测评 更详细...
  •  
  • 全职|人数：2人|学历：不限|经验：不限|地点：平阴县
  • 投个简历
  •  
  • 负责公司的人事部门的日常工作及招聘事项等
  •  
  • 全职|人数：2人|学历：大专|经验：不限|地点：宁波市
  • 投个简历
  •  
  • 1、进行电话约访准增员，或通过其他渠道完成每月招聘指标；2、按照名单，每天打电话通知面试、通知应聘通过者递送入职资料；3、积极主动拓展其他招募渠道；工作时间8:30-5:30，周末双休，五险一金一个月及转正第一个月无责底薪4500，第二个月无责底薪5000，提 更详细...
  •  
  • 全职|人数：2人|学历：不限|经验：不限|地点：秦皇岛市
  • 投个简历
  •  
  • 1、负责校园招聘、二线招聘，负责发布招聘信息、组织面试、薪资谈判、关系维护2、收集培训需求、制定培训计划、组织培训、评估培训效果3、维护企业文化品牌，梳理相关制度流程，撰写相关制度
  •  
  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：1年以上|地点：红河州蒙自市
  • 投个简历
  •  
  • 1、人员入职、调动、转正、离职等手续的收集整理并及时录入人事系统。2、负责人员工资的编制、汇总、上报工作。3、负责牧场人员绩效合同的制定、兑现、审核、报送、追踪工作。4、社保、公积金缴纳工作。5、负责牧场人员绩效合同的兑现、报送、追踪工作。6、负责配合牧场年度 更详细...
  •  
  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：3年以上|地点：凉山州布拖县
  • 投个简历
  •  
  • （1）负责公司草拟劳动工资、考勤、考核、奖罚等规章制度；（2）做好员工的考勤及统计工作；（3）具体实施公司员工的招聘、考试、考核、录用、聘任、劳动合同的签定与解除等人力资源管理工作；（4）负责办理公司员工的社会保险、医疗、失业等各项保险工作；（5）负责定期或不 更详细...
  •  
  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：3年以上|地点：凉山州布拖县
  • 投个简历
  •  
  • 1、建立完整的进货渠道，根据材料的具体情况和公司质量要求，对每种材料建立3-5个供货点，保证供货平稳。2、及时收集市场商品、材料信息，了解供应商和供应价格，建立完善供应商档案。3、根据各部门提供的《采购申请审批单》，分门别类，逐项登记，建立采购材料台账，严禁私 更详细...
  •  
  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：潍坊市青州市
  • 投个简历
  •  
  • 岗位要求：1、形象气质佳，大专以上学历；有2年以上相关人力资源工作经验；2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；3、熟练使用各项办公软件。4、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策 更详细...
  •  
  • 全职|人数：5人|学历：大专|经验：1年以上|地点：黑河市
  • 投个简历
  •  
  • 1配合部门经理做好招聘工作，参与制定年度招聘计划，并按计划执行；负责招聘信息的发布和更新；进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作；负责背景调查的进行及录用通知的发放。按时发布、更新招聘信息，确保信息准确性；简历做好分类、登记、不断完善人才库；纸质版文件存档处理 更详细...
  •  
  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：8年以上|地点：赣州市
  • 投个简历
  •  
  • 职责描述：1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、协助总经理推动公司经营理念及企业文化的形成。任职要求：1、性别不限，年龄25-4 更详细...
  •  
  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：5年以上|地点：德宏州
  • 投个简历
  •  
  • 任职资格：1、教育程度：大学专科以上学历2、年龄：40岁以下3、性别：男女不限4、专业：会计学、人力资源管理专业等相关专业，有财务工作经历者优先5、专业知识与技能要求：1、必备专业知识：行政管理知识、工商企业管理知识、人力资源开发与管理知识、劳动法规知识2、必 更详细...
  •  
  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：3年以上|地点：呼和浩特市
  • 投个简历
  •  
  • 岗位职责1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及初试。2、员工劳动关系管理，员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理。3、公司内部员工档案的建立与管理。4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达。5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作。6、负责考 更详细...
  •  
  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：8年以上|地点：赣州市
  • 投个简历
  •  
  • 岗位职责：全面负责公司人力资源系列工作，包括：人力资源规划、用工分析、薪资体系设计、组织绩效考核、管理制度（流程）设计、员工成长通道（生涯规划）、晋升机制并落地、建立培训体系及匹配课程开发、考核标准等等。负责指导与管理片区人力资源管理工作，做好干部梯队建设，稳 更详细...
  •  
  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：3年以上|地点：盐城市
  • 投个简历
  •  
  • 1、根据公司现有客户数据，在公司领导的引领下，建立《订单农业数据库》，大户、零售数据等一系列工作2、安排、协调组织销售各片区发货。3、负责给公司各个片区提供后勤支援（指电话联络、协调发货、进货对接等等）4、有一定的营销策划能力，且经验1-3年以上5、常白班，调 更详细...
  •  
  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：3年以上|地点：宿迁市
  • 投个简历
  •  
  • 1、协助市场运营中心总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调各部门关系，尤其是业务部的日常工作以及事务处理；2、负责市场运营中心总经理发布的工作文件或工作指示的落实和催办工作，汇总各部门递交和上报的工作信息和文件；3、对总经理下达的销售任务及落实情况进行跟踪 更详细...
全选

多选查看

1 2 >
    急招职位