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  • 全职|人数:8人|学历:大专|经验:不限|地点:乐山市+眉山市+德阳市+绵阳市
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  • 任职要求:1、大专以上学历,无专业要求,可接受应届毕业生;2、热爱学习,吃苦耐劳,脚踏实地的,勇于接受挑战;3、持有c1驾驶证,自备汽车上岗,能接受区域内调动。工作内容说明:肉猪技术管理员主要是负责合作养殖户的维护、养殖技术及生物安全指导,配送药品,指导打疫苗 更详细...
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  • 全职|人数:5人|学历:大专|经验:不限|地点:乐山市
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  • 工作内容说明:肉猪技术管理员主要是负责公司合作养殖户的维护、养殖技术及生物安全指导,配送药品,指导打疫苗,盘点猪群等,指导养户按照公司各项要求去把猪养好出栏。
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  • 全职|人数:10人|学历:不限|经验:不限|地点:昌平区
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  • 1、生鲜猪肉白条、分割品、副产品装车与卸车;2、发货完毕后库存白条回库整理;3、发货结束后站台卫生和消毒工作。
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  • 全职|人数:30人|学历:不限|经验:不限|地点:昌平区
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  • 招聘包装工人、打称工人30人,男48岁以下。女45岁以下。要求身体健康、吃苦耐劳、无传染性疾病,服从工作安排。
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  • 全职|人数:5人|学历:不限|经验:不限|地点:昌平区
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  • 负责生鲜猪肉销售,主要渠道有流通批发、专卖、餐饮等。应届毕业生需要车间实习1个月之后上岗,有行业从业经验直接培训上岗。
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  • 全职|人数:5人|学历:不限|经验:不限|地点:青山区+昆都仑区
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  • 吃苦耐劳,积极配合,上升空间很大!
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:1年以上|地点:宜昌市伍家岗区
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  • 1,能吃苦耐劳2,有同岗位工作经验3,热情,有对客经验
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  • 全职|人数:2人|学历:大专|经验:不限|地点:淮安市清江浦区
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  • 1.形象好,性格开朗,有餐饮行业服务经验。2.年龄18-26岁,会玩抖音等优先3.负责餐厅主要收银工作,给顾客介绍优惠活动等。4.有晋升空间,表现好,能力强可升为主管或者餐厅经理。
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  • 全职|人数:2人|学历:大专|经验:不限|地点:淮安市清江浦区
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  • 1.形象好,性格开朗,有餐饮行业服务经验。2.年龄18-26岁,会玩抖音等优先3.负责餐厅主要收银工作,给顾客介绍优惠活动等。4.有晋升空间,表现好,能力强可升为主管或者餐厅经理。
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  • 全职|人数:2人|学历:不限|经验:不限|地点:恩施州恩施市
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  • 餐厅服务员,能吃苦耐劳,有团队精神合作意识
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  • 全职|人数:2人|学历:大专|经验:不限|地点:淮安市清江浦区
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  • 1.形象好,性格开朗,有餐饮行业服务经验。2.年龄18-26岁,会玩抖音等优先3.负责餐厅主要收银工作,给顾客介绍优惠活动等。4.有晋升空间,表现好,能力强可升为主管或者餐厅经理。
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  • 全职|人数:2人|学历:不限|经验:不限|地点:淮安市清江浦区
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  • 1.负责餐厅的碗碟盘的清洗,收纳工作2.踏实稳定
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  • 全职|人数:5人|学历:中专|经验:不限|地点:淮安市清江浦区
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  • 1.餐厅前厅服务工作,帮助顾客点餐,上菜以及烤肉。2.年龄:18-28岁,有经验者优先,3.性格活泼开朗,有服务意思。
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  • 全职|人数:3人|学历:不限|经验:1年以上|地点:淮安市清江浦区
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  • 1.餐厅菜品的切配工作2.有团队服务意思,有经验者优先
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  • 全职|人数:2人|学历:不限|经验:不限|地点:德州市平原县
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  • 需要畜牧兽医相关专业毕业,大专以上学历
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:雅安市雨城区
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  • 负责店内肉类的分割,按顾客的需要对肉类进行分割,并保持工作区域的卫生清洁
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  • 全职|人数:10人|学历:不限|经验:不限|地点:崇左市江州区+崇左市扶绥县
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  • "肉鸡技术员:10人2、3500-7000+/月(转正后独立管理养户,绩效考核,多劳多得)、年终奖、五险一金、包住年假、股权及其他工会福利1、男性,22-35岁以下优先,学历不限;2、头脑灵活、性格活泼、具备良好的语言表达能力和沟通能力,良好的团队合作精神,较 更详细...
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  • 全职|人数:10人|学历:不限|经验:不限|地点:商丘市永城市
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  • 1、配种妊娠舍技术员a)负责做好配种、种猪转栏、调整工作;b)负责做好公猪、空怀猪、后备猪预防注射工作;c)负责后备母猪舍公猪、空怀猪、后备猪的饲养管理工作。2、妊娠母猪舍技术员a)负责妊娠猪转群、调整工作;b)负责妊娠母猪预防注射工作;c)负责定位栏内妊娠猪 更详细...
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  • 全职|人数:6人|学历:不限|经验:不限|地点:晋城市高平市
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  • 岗位职责:1.负责公司物资的日常采购管理2.负责供应商的开发与管理,确保公司日常生产需要3.负责原料价格的调查,制定合理的收购价格区域。
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  • 全职|人数:5人|学历:不限|经验:不限|地点:晋城市高平市
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  • 工作职责:1.负责每月考勤的统计与整理,负责各科室绩效考核的统计与检查2.负责每月工资核算与上报3.办理日常员工入职信息的整理与审核4.日常社会保险的申报
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