岗位职责:1、编制绩效考核工作规划、相应的绩效考核发展目标和年度的绩效考核工作计划,并制定细化的季度、月度计划。
2、建立并维持公正有效的绩效考核体系,并负责考核的实施、管理。
3、根据公司业务需要,配合领导具体组织实施各类员工绩效考核工作。
4、根据绩效考核情况和相关规定,实施对相关员工的奖惩。
5、建立公司职位管理系统,协助和指导各部门绩效考核工作。
6、建立公司干部考核评估体系及职务晋升体系。
7、指导部门负责人开展考核工作,向雇员解释各种相关制度问题。
8、建立绩效考核的信息系统、为公司人力资源决策提供参考依据。
9、负责绩效考核工作的汇总及整理工作,及时编制绩效统计报告和分析报告。
10、对员工进行绩效考核相关内容的培训。
11、对当前的绩效考核制度进行评估,推荐改进措施。
12、协助人事经理完成其他相关人事工作。
13、完成上级交办的其它工作任务。
任职要求:
1、专科以上学历,3年以上工作经验。
2、有负责全公司的绩效管理经验。
3、工作严谨、执行力强。
    江苏裕灌现代农业科技有限公司(Jiangsu Yuguan Modern Agricultural S&T Co., Ltd.)位于连云港市灌南县现代农业科技园区,公司成立于2010年10月,注册资金15000万元人民币,总投资额12亿元人民币。公司现代化、专业化工厂占地面积1032亩,完工投产后员工将达3000人。公司主要经营食用菌母种的研发和培育;以及双孢蘑菇现代化菌丝堆料、发酵、种植;生鲜、冷藏、速冻;罐头加工和代理各类商品及技术的进出口业务,以及空罐制造等配套产品。努力达成产、供、销渠道以及物流配套,建立最完善的智能化双孢蘑菇栽培现代科技园区。公司投产后的生鲜产品将销往国内各大城市;罐头产品则外销至美国、日本、加拿大、欧盟、东南亚、俄罗斯等国家和地区。 
        公司成立,主要着眼于气候温室效应变化,传统农业不足以稳定产量;同时感悟中国蘑菇产量居世界之冠,但却稀缺自有原菌物种,仍依赖于进口;生鲜包装技术不足以延续产品的鲜嫩多汁而易腐烂,于是重金引进国外最先进的科技设备,专业高效栽种蘑菇;与国外原菌种合作,根留中国;投入巨资改良生鲜包装物品。全方位建立农产品自动化,工厂化,专业化、高效化生产,期望为中国农业改良做出一番努力,并能提供无农残、有机的健康食品作出贡献。